Voluntariado corporativo
La expresión voluntariado corporativo se refiere a aquellas actividades que desarrollan los trabajadores en beneficio de la comunidad al amparo de su empresa. Generalmente se realiza en colaboración con una entidad sin ánimo de lucro que canaliza el esfuerzo de la compañía y sus trabajadores. De este modo se suman las energías de ambos hacia el cumplimiento de la misión de la ONG que suele estar bien enfocado, pero a la que le suelen faltar recursos.
El voluntariado corporativo se puede enfocar y ejecutar de muy diferentes modos. Uno de los objetivos más populares es el cuidado del Medio Ambiente. Otro de los fines es cuidado del entorno social. A veces la labor de los voluntarios consiste en la realización personal de la misión. En otras ocasiones es difícil realizar personalmente la misión y la labor de la empresa y la del voluntario es de apoyo indirecto. Cuando se trata de acciones en un hospital o con menores, las acciones requieren el cumplimiento de ciertos requisitos legales, cumplimiento de protocolos y capacidades profesionales.
Una de las formas de participar en este tipo de actividades solidarias es a través de talleres de voluntariado corporativo. La empresa genera y financia un entorno en el que sus empleados participan activamente, realizando una actividad que repercute directamente sobre los destinatarios. Además, con la organización del taller se financia el cumplimiento de la misión.
¿Cómo se puede participar en un taller solidario?
En este caso me voy a ceñir a lo que hace Fundación Theodora por los niños y niñas hospitalizados. Por ejemplo, se puede decorar una sala de un hospital acompañado de un Doctor Sonrisa. También podremos diseñar pijamas de hospital, representar cuentos para los menores ingresados, decorar capas de súper héroes o preparar kits con regalos para los pequeños im-pacientes. O todavía más fácil: apoya nuestra misión y recibe un diploma o un vídeo de agradecimiento realizado por nuestros artistas.
Pero hagan lo que hagan, los que participan en uno de estos talleres, se sorprenden, se emocionan y se divierten. Simultáneamente se fomenta el sentimiento de orgullo de pertenencia a la organización, el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales, la empatía y la creatividad.
¡Sorprende, emociona y diviértete con un taller de voluntariado corporativo!
Theodora
Que divertidos y sorprendentes son los talleres! y además es una experiencia que te hace sentir que ayudas a llevar ratitos de felicidad a los niños hospitalizados. Cuando la empresa realiza una donación a Fundación Theodora, estos talleres nos hacen entender a los empleados el por qué de esta donación. Gran labor!!
Eso del voluntariado corporativo con talleres está muy bien. Yo he trabajado en empresas que apoyaban iniciativas estupendas, pero en sitios lejanos, y -aunque te parezca algo bueno- no es lo mismo sentir que tú puedes acercarte a un hospital aquí y hacer algo que impacte directamente en los niños que están allí, pasándolo mal.
En nuestra empresa hemos hecho más de un taller, y el feedback siempre es bueno. Además, después de decorar los pijamas, varias personas que hayan participado pueden acompañar a la Doctora Sonrisa al hospital, para entregarlos en una de sus visitas. Allí ves lo que sirve un pequeño gesto: la creatividad y la ilusión del equipo hacen que el niño o la niña sonrían al ver el pijama, y esperamos que lo hagan cada vez que se lo tengan que poner. ¡Enhorabuena por vuestra labor, y seguid así!